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冲突处理:不是输赢,是解决

冲突处理:不是输赢,是解决

吵架吵赢了,往往是双输的开始。你把对方驳得哑口无言,他记下的不是「你说得对」,而是「这次算了」。1981 年,哈佛谈判项目的费希尔和尤里把这套道理写成《Getting to Yes》,卖掉一千五百万册、译成 35 种语言——它讲透了一件事:冲突不是输赢,是解决。

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